Не так давно в Коростене появилась фирма «Бондар і К», которая занялась трудоустройством населения города.
Фирме, для работы на дому, требовались рабочие. Люди, заключив договор, должны были фасовать фурнитуру.
И, вроде бы, , ведь еще никому не мешал дополнительный заработок, но… К сожалению, не все так случилось, как предполагалось.
Рассказывает Беспалько Вера Петровна, начальник отдела регулирования торговли и бытовых услуг управления экономики исполнительного комитета Коростенского городского совета:
«К администратору гостиницы «Коростень» обратилась девушка, якобы представитель фирмы «Бондар і К», с предложением заключить договор аренды офиса. Договор был заключен, но оба его экземпляра представительница фирмы забрала с собой, объясняя это тем, что фирма находится в Киеве, и, соответственно, печать на договор нужно поставить именно там.
Разбросав рекламные листовки по почтовым ящикам, сотрудники фирмы приготовились к наплыву коростенцев. И не ошиблись в своих ожиданиях. Людей, желающих подработать, в Коростене оказалось много. С каждым, кто приходил в офис заключался договор, в котором оговаривалось, что новый сотрудник фирмы должен заплатить 250 гривен на случай того, что выданная фурнитура может быть повреждена или утеряна. Доходы обещали покрыть такой небольшой расход, как 250 гривен. И коростенцы массово заключали договора о сотрудничестве. В результате, в один прекрасный понедельник, новые сотрудники фирмы, обнаружили в его офисе только пустые стены».
На вопрос о том, как могло такое произойти и как уберечься от мошенников, Вера Петровна сказала:
«К сожалению, наше законодательство не совершенно. Многие договора заключаются на основе устных договоренностей. В результате, ничего нельзя доказать, и мошенники этим пользуются. На руку им и юридическая безграмотность населения. Но, по моим сведениям, самые бдительные коростенцы обращались в правоохранительные органы еще до того, как фирма исчезла. Единственное, что могу посоветовать: не будьте такими доверчивыми, читайте те документы, которые подписываете и поинтересуйтесь репутацией фирмы, в которой собираетесь работать».