Кабмін передав у Верховну Раду на голосування законопроект, яким передбачається заборонити роботодавцям вказувати у вакансіях серед вимог до кандидатів вік, стать та місце проживання.
Крім цього, в оголошеннях про вакансії пропонується заборонити вказувати вимоги, що стосуються мови, раси, кольору шкіри, політичних і релігійних переконань, членства в профспілках та інших об’єднаннях, майнового стану, .
У разі порушення всіх вищевказаних вимог, роботодавець сплачує штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати (11 тисяч гривень). Вимоги не поширюються лише на вакансії на специфічну роботу, виконання якої може вимагати певного віку і статі.
Як відомо, на сьогодні в Україні склалась ситуація, коли осіб, яким виповнилось лише 30, вже досить часто не хочуть брати на роботу за віковим критерієм. Ще гірша ситуація з прийомом на роботу тих, кому за 40-50 років. Зазначимо, офіційний показник безробіття в Україні складає близько 500 тисяч громадян.
Джерело: Коментарі