На ринку праці України поменшало вакансій із високими зарплатами.
З огляду на це, роботодавці почали рідше зазначати розмір зарплатні у вакансіях, повідомляє Міжнародний кадровий портал HeadHunter Україна.
Так, у квітні офісний працівник у Києві в середньому заробляв 5-7 тис. грн, у регіонах трохи менше – 4-6 тис. грн.
“Різкі стрибки курсу та падіння гривні, які потрясли Україну в 2015 році, призвели до змін і в зарплатній політиці. Більшість компаній, які до цього ще виплачували зарплату в валюті, зафіксували ставки в гривнях згідно обраного курсу. Вийняток складає переважна більшість аутсорсингових IT-компаній, де зарплата традиційно прив’язана до долара. По-друге, на ринку залишається все менше дорогих вакансій”, – повідомляє компанія.
Топ-10 найдорожчих вакансій в регіонах очолює “менеджер із продажу в IT-секторі” у Дніпропетровську з зарплатнею до 4 тис. дол.
Закриває десятку — юрисконсульт у Житомирі, котрий отримує від 12 тис. грн. зарплатні.
При цьому. як зазначають кадровики, середній рівень зарплатні по Україні відчутно нижчий, ніж у столиці. В діапазоні до 8 тис. грн перебуває дві третини всіх пропозицій, в той час як зарплату, що дорівнює одній тисячі доларів або вище, можуть запропонувати не більше 6-7% регіональних роботодавців.