На Житомирщині триває прийом документів від бажаючих вступити на контрактну службу. Контрактники отримуватимуть достойну заробітну плату – від 7 тис. грн, що втричі перевищує середню по області.
Громадяни, які виявили бажання проходити військову службу за контрактом, подають до військових комісаріатів заяву, а військовослужбовці строкової військової служби подають рапорт на ім’я командира військової частини з проханням щодо прийняття їх на військову службу за контрактом. Також додають письмові згоди на використання та обробку персональних даних, проведення спеціальної перевірки відомостей.
Районні (міські) військові комісаріати, на підставі переліку вакантних посад, пропонують потенційним кандидатам посади, з урахуванням пріоритетності в їх комплектуванні.
Перед прийняттям на військову службу за контрактом кандидат подає до військового комісаріату, де перебуває на військовому обліку, або військової частини за місцем проходження строкової військової служби такі документи:
1. автобіографію в рукописному і надрукованому примірниках;
2. копію паспорта громадянина України та довідки про присвоєння індивідуального ідентифікаційного номера фізичної особи платника податків та інших обов’язкових платежів;
3. копії документів про освіту та трудову діяльність;
4. службову характеристику (з місця роботи або навчання);
5. копії документів про народження та сімейний стан;
6. медичну довідку про стан здоров’я;
7. довідку про склад сім’ї та місце реєстрації або фактичного проживання;
8. військовий квиток (для військовозобов’язаних);
9. письмову згоду на проведення спеціальної перевірки (у разі необхідності).
З кандидатами, визнаними придатними за станом здоров’я для прийняття на військову службу за контрактом, у військовій частині організовується перевірка рівня фізичної підготовленості за нормативами, визначеними наказом Міністра оборони України «Про затвердження Настанови з фізичної підготовки у Збройних Силах України».
Для громадян України, які вперше прийняті на військову службу за контрактом, встановлюються такі строки військової служби:
1. з військовослужбовцями, прийнятими на посади рядового складу –строком на 3 роки;
2. з військовослужбовцями, прийнятими на посади сержантського і старшинського складу – строком від 3 до 5 років залежно від згоди сторін;
3. з військовослужбовцями, які приймаються на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення правового режиму воєнного стану – до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію;
4. з військовослужбовцями строкової військової служби та військовослужбовцями військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, які під час дії особливого періоду вислужили не менше 11 місяців, осіб, звільнених з військової служби під час дії особливого періоду, які приймаються на військову службу за контрактом у період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану (настання воєнного часу) або оголошення рішення про демобілізацію – строком на 6 місяців.
Що отримає «контрактник»?
Висока заробітна плата та премії
Забезпечення житлом
Виділення земельної ділянки
Повне страхування життя та здоров’я
Повне медичне забезпечення військового та його родини
Санаторно-курортне лікування
З повним переліком пільг можна ознайомитись тут.
Нагадаємо, що з 1 лютого 2016 року всі військовослужбовці, які служать за контрактом, щонайменше отримують по 7 тисяч гривень. Таке рішення Кабінету Міністрів України №18 було прийнято 20 січня.
Прес-служба облдержадміністрації
