Новий закон про зайнятість змусить роботодавців бути поступливими.
Завдяки новому закону про зайнятість роботодавці мають отримати податкові пільги, працівники – безкоштовне перенавчання, а село – фахівців, пише .
Президент підписав закон , який має полегшити пошуки роботи та освоєння нових професій. Він вступає в силу з 1 січня 2013 року. За словами першого заступника голови АП Ірини Акімової, перш за все виграє молодь без досвіду роботи, люди передпенсійного віку, батьки, що виховують дітей-інвалідів (роботодавець зазвичай побоюється, що вони багато часу будуть на лікарняному). Ті, хто прийняв на роботу таких людей отримають податкові послаблення – звільнення на рік від єдиного внеску на загальнообов’язкове держсоцстрахування.
У той же час опозиційний нардеп Ксенія Ляпіна вважає, що бізнес добровільно не піде на такі умови – компаніям вигідно брати працівників з досвідом, хай і на більшу зарплату, ніж за копійки мати з дитиною або студента, віддача від яких невелика.
“Влада почне примусово змушувати держструктури набирати певний відсоток таких співробітників, щоб зімітувати, що закон діє”, – вважає вона.
Роботодавці ж бачать у законі деякі нюанси.
Газета: Сегодня